Legislación Laboral

¿Que obtendré con el curso?

Los participantes mejoraran su desempeño laboral mediante el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes que permitan desenvolverse de mejor forma en su cargo dentro de la empresa u organización o de forma independiente.

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Duración: 30 horas cronológicas

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Modalidad: Online sincrónico (en directo), Presencial, Mixto

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Formas de pago: Contado, Crédito (tarjetas bancarias), Según condiciones de negociación para organizaciones

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Franquicia tributaria: Si

Certificación

Nuestro Instituto de Capacitación Ince está acreditado por el Instituto Nacional de Normalización bajo la norma NCh 2728, exigido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo para los Organismos Técnicos de Capacitación.

A quien está dirigido

El curso Legislación Laboral está dirigido a gerentes o jefes de Recursos Humanos, jefes de Personal, encargados de remuneraciones y a todas aquellas personas que requieran conocer y manejar la legislación laboral vigente.

Requisitos

Poseer conocimientos básicos sobre las temáticas a estudiar, relación laboral o independiente relacionada a esta área de desempeño.

Objetivo general

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de familiarizarse con el conocimiento y comprensión del marco jurídico que regula la relación laboral entre trabajadores y empleadores. Orientar el cumplimiento de las obligaciones que emanan del vínculo contractual entre los empresarios y sus trabajadores, y viceversa.

Contenido

Módulo 1: Capacidad para contratar
Concepto de Capacidad e Incapacidad.
Contrato de Trabajo.
Requisitos para Contratar.
Obligaciones y Sanciones aplicables al Empleador.

Módulo 2: Contrato individual de trabajo
Concepto y Elementos del Contrato.
Tipos de Contratos.
Escrituración y Cláusulas Mínimas.
Modificaciones al Contrato de Trabajo.
Contenidos del Contrato de Trabajo.
Lus Variandi.

Módulo 3: Jornada de trabajo y descansos
Jornada Ordinaria y Extraordinaria.
Registro de Control.
Sistemas Especiales.
Descansos.
Sanciones.

Módulo 4: Remuneraciones
Concepto.
Tipos de Remuneración.
Normas de Protección de las Remuneraciones.

Módulo 5: Feriado legal
Feriado Normal.
Feriado Progresivo.
Formalidades.
Períodos Máximos a Acumular.
Oportunidad en que deben Otorgarse.

Módulo 6: Protección a la maternidad
Derechos.
Pre - Natal.
Post - Natal.
Fiscalización.
Fuero.

Módulo 7: Causales de término de contrato
Causales de Término.
Invocadas por el Trabajador.
Invocadas por el Empleador.
Contenido de las Normas.
Formalidades.
Formalidades para efectuar un despido.
Indemnizaciones.

Módulo 8: Seguro de desempleo
Efecto sobre los Contratos Vigentes.
Efecto sobre los Nuevos Contratos.
Financiamiento.

Módulo 9: Sobre el trabajo de menores
Alcance del Concepto de Trabajo.
Obligaciones.
Derechos.

Módulo 10: Multas administrativas
Concepto.
Formalidades.
Reclamación.

Módulo 11: Legislación previsional
Marco general.
Los efectos del contrato de trabajo.
Financiamiento de la Previsión.
Destino de los fondos.
Aporte Patronal.

Módulo 12: Leyes laborales
Alcances de la ley.
Conceptos generales.
De las Mutuales de seguridad y sus obligaciones.
Los beneficios del trabajador.
Las obligaciones del empleador.

Módulo 13: LEY Nº 20.213.- subcontratación y suministro de trabajadores
El Trabajo Suministrado
El trabajo prestado en Régimen de Subcontratación.
Obligaciones establecidas en el Artículo 66 bis de la Ley Nº 16.744, reglamentado por el D.S Nº 76/2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Obligaciones establecidas en el Artículo 3º del DS. 594/1999, del Ministerio de Salud.
Accidentes del Trabajo Graves y Fatales (Ley Nº 20123 y Art.. 76 Ley Nº 16.744)
Análisis del D.S. Nº 319/2007, Reglamento sobre Acreditación de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Provisionales.

Módulo 14: Sobre el acoso sexual
Alcances de la Ley.
Procedimientos y Sanciones.
Conceptos.
Sanciones.

Contactanos:

Angélica Álvarez Carvajal

El curso fue excelente, desde el conocimiento en los temas por expositores, su empatía con nosotros los participantes y su amabilidad.

Paulina Droguett Bocaz

La capacitación fue excelente, muy buenos profesionales con mucha disponibilidad para resolver dudas y sus explicaciones fueron muy claras para nosotros, con dedicación, y muy buen material de apoyo para nosotros y los temas a tratar fueron fundamentales para nuestro desempeño laboral excelente puntualidad y claridad dedicación. Totalmente recomendable.

Alexander Alvarado Cortés

Mi participación en el curso de cuidadores de adulto mayor fue excelente grandes relatores que nos brindan todas sus enseñanzas para poder ser un cuidador integral mis felicitaciones al equipo. Me gustaría tener una 2 parte del curso para aprender sobre enfermedades de los adultos mayores cuidado de heridas pacientes postrados etc. Mis felicitaciones a todos los profes por lo enseñado gracias a ellos puedo trabajar más seguro.

Anais Blanco

Agradecida con el instituto por brindarme todos los conocimientos posibles para el cuidado de adulto mayor… 100×100% recomendados… Quiero seguir capacitándome con ustedes.

Lounedens Darius

Me pareció fantástico el curso. Fue una experiencia fructífera, que me hizo crecer tanto en el ámbito profesional como en el ámbito personal.

Nereida Arraiz

Hola mi experiencia en el curso fue genial pues yo pensaba que sabía mucho sobre el tema del cuidado al adulto mayor pero no tenía muchas cosas que aprender y gracias al curso tengo una mayor relación con mi adulto mayor y a sobrellevar situaciones que no las esperaba gracias amigo por todas sus enseñanzas

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